Legnézettebb felvételek

Videosquare bemutató

Ballagás / Farewell Ceremony - 2020

Hogyan használhatjuk a Videosquare lejátszót

Egyházi gyűjtemények digitálisan és a hálózatban

University of Veterinary Medicine Budapest Graduation Ceremony 2021

Állatorvostudományi Egyetem Tanévnyitó ünnepség - 2020/2021

Kézírás-felismerés munkafolyamata strukturált iratokon

Történeti források szemantikus feldolgozása. Az ELTEdata-adatbázis új gyűjteményei

PP a tanteremben

Állatorvostudományi Egyetem Diplomaosztó Ünnepség 2019

Állatorvostudományi Egyetem Diplomaosztó ünnepség 2022

Hol tartunk ma? – „MI” az oktatásban

Milliárd pixel: Nagyméretű dokumentumok digitalizálása, illesztése és megjelenítése

Voice2text: a hanganyagátírás lehetőségei MI segítségével

A MARC format for autority data teljes magyar fordítása

HUN-REN Központ

Állami anyakönyvek feldolgozása a Magyar Nemzeti Levéltárban

Entitások a könyvtárinformatikában és a könyvtárosképzésbe

A magyar irodalomtörténet bibliográfiájának migrációja az ITIdata szemantikus adatbázisba (gyakorlatok és tanulságok)

Az EduTech vez.ig

A pedagógusok digitális kompetencia szintjét mérő eszköz fejlesztésének tapasztalatai egy nemzetközi projekt tükrében

A HUNGARNET-díj átadása

Így védünk MI – mesterséges intelligencia alkalmazása az IT biztonságban

Lehetőségek és kihívások az MI szabályozásában. Az AI Act tanulságai

Tömeges digitalizálás = tömeges archiválás? Hogyan lehet a digitalizálás eredményeit érvényesíteni a digitális megőrzés területén?

Mesterséges intelligenciával támogatott adatgazdagítás a Magyar Nemzeti Levéltárban

Könyvtári kihívások és megoldások: a BME OMIKK könyvtári állományellenőrzési projekt tapasztalatai

Bibliográgiai kapcsolatok az általános megjegyzések adatmezőben

Adatgazdász szakirányú tovább-képzés az ELTE-n: új dimenziók a digitális bölcsészet területén

Sajtónyilvános ünnepi nyitó esemény

A kanonikus magyar költészet versformakeresője

Minőségi strukturált korpusz építése a Common Crawl adataiból

Úton a kvantuminformatikába

Diamond open access folyóirat platform a Debreceni Egyetemen

Digitális kiadások migrációja: gépi és emberi intelligencia együttműködése

Kodaktól a jövőig. Egy könyvtári digitalizálás színterei

A Pest Megyei Digitális Könyvtár fejlesztése

Adatrepozitórium Platform felépítése

A felsőoktatás és a közoktatás digitális átalakulása

Digitális szövegszerkesztés a dHUpla keretrendszerében

Irodalmi levélváltások nyomában TEI-vel és térképpel

Kvantumkommunikáció a Műegyetemen

Komondortól Leventéig

Hallgass hazait és a Szlovák Teljeskörű Zenei Adatbázis: a köz- és magánszféra partnersége (PPP) egy nemzeti zenei adattér létrehozására

Hogyan fogja segíteni a mindennapjainkat a mesterséges intelligencia?

Azt hiszed, elég a tűzfal? – korszerű biztonsági megoldások a Microsofttól

Posztmodern intertextualitás és digitális szövegkiadás

„Csillagok hullnak, születnek újak…” – bemutatkozik az OSZK és a BME OMIKK közös kiadású szakfolyóirata

MeRSZ - Az adattól a felhasználóig

A DEA új ruhája – avagy egy DSpace alapú intézményi repozitórium frissítése

Megőrzés a szolgáltatás érdekében

Lyukkártya és népdalrendezés. Egy mechanikus népzenei adatbázis digitális rekonstrukciójának lehetőségei

Okoskönyvtár

A felhasználók ismerkedése az ARP-vel

Hozd vissza, a többi a mi dolgunk

Adatbányászati gyakorlatok repozitóriumra, OJS-re és MTMT-re

Záró plenáris ülés

Képek és metaadataik gyűjteményezése scraping tehnológiával közösségi képmegosztó oldalról

Cyberűr: Adatok birodalma

ARP kutatási adatrepozitórium platform és az EOSC

HUN-REN Cloud tapasztalatok és jövőkép

Digitális könyvtárpedagógia másképpen

Mesterséges intelligencia és szerzői jog: eldöntetlen kérdések

PATTERN – A nyílt és felelős kutatás és fejlesztés elősegítése

Szerepkommunikáció a kutatástámogatásban. Kihívások és lehetőségek: a PTE Egyetemi Könyvtár és Tudásközpont tapasztalatai

Az AVOBMAT (Analysis and Visualization of Bibliographic Metadata and Texts) többnyelvű kutatási eszköz munkafolyamata

A hibrid oktatás trendjei (kerekasztal-beszélgetés)

Ismétlés és innováció drámákban. Kísérlet a szereplői szólamok újdonságának mérésére

Adatvizualizáció a könyvtári menedzsmentben

Multi-GPU plazma szimuláció fejlesztés tapasztalatai a Komodor szuperszámítógépen

Európai Nyílt Tudományos Együttműködés (EOSC) és komponensei

HUN-REN Cloud referencia architekrúra

Adatrepozitóriumok használata az Ökológiai Kutatóközpontban

The era of quantum utility

Ki érheti el az elektronikus szolgáltatásainkat?

Önkiszolgáló kölcsönzés mobiltelefonnal

HUN-REN Felhő referencia architektúra koncepció és alkalmazásai

Egy online tanulást támogató portál kurzusának vizsgálata Big Data adatelemző módszerekkel

Állatorvostudományi Egyetem 2019/2020. tanév ünnepélyes megnyitója

Employer Branding quick wins avagy digitális recruitment branding megoldások a toborzási célunkhoz hangolva

Állatorvostudományi Egyetem Tanévnyitó ünnepség - 2022/2023

Állatorvostudományi Egyetem Tanévnyitó ünnepség - 2021/2022

„Try and share” biztosítva

Állatorvostudományi Egyetem Diplomaosztó ünnepség 2021

Melyik részed immunis a változásra?

Ellenállás kezelése a szervezeti változásoknál

Máté Barbara, változási konzulens, coach, ASCON Consulting Kft. A szervezeti változások mumusa: az ELLENÁLLÁS Hogyan kezeljük a változásokkal kötelezően együtt járó ellenállást? Az előadás 3 különböző szempontból ad választ erre a kérdésre. Mikor milyen információt adjunk? Mit jelent a változás közben a bevonás és felhatalmazás? Mikor milyen támogatottságra számíthatunk? Hogyan lehet egyszerűen besorolni, hogy melyik munkatársunknak milyen a változáshoz való viszonya? Praktikus szempontok és tanácsok a szervezeti változások dzsungeléből. Szervezte: Parrish & Crawler International

Tervezz játékosítást! - know-how, amely helyére billenti a világot

Célcsoport fókusz, értékszemlélet és sallangmentesség az IT szektorban.

How to deliver extraordinary results in the digital world

K&H Csoport – K&H videó selfie-állásinterjú

StreamNet vezérlés - Lámpa kapcsolás

A Kayser dal

Hozd FLOW-ba a csapatod!

Már megint Kitty

The Future is Collaborative

There was a gap so we built a Bridge – High impact Diversity + Inclusion strategies that you can launch today

Boolean search a gyakorlatban

Holly Fawcett, Black Belt Recruiter trainer, Social Talent A toborzási szakemberek régóta tapasztalhatják, hogy megváltoztak az álláskeresési szokások. A munkaerőpiacon nincs elegendő megfelelő tapasztalattal, tudással rendelkező szakember. Egyre több munkakör esetén jellemző, hogy már nem a beérkezett pályázatok között válogatva találhatnak rá a legalkalmasabb jelöltekre, hanem különböző adatbázisokban, közösségi oldalakon, saját kapcsolati hálón keresztül kell felkutatniuk a potenciális új munkavállalókat. Ehhez több olyan eszköz áll rendelkezésre, amiknek használatával idő- és költséghatékonyan érhetnek el eredményeket. Előadásában Holly Fawcett, a Social Talent Black Belt recruitereket képző cég trénere a kulcsszavas keresésen alapuló jelöltkutatás technikáiba ad betekintést, gyakorlati tanácsot. A Boolean keresés egy remek módja annak, hogy a munkakörhöz tartozó kulcsszavak és logikai műveletek (AND, OR, NOT) kombinációjával pontosabb és relevánsabb eredményeket lehessen elérni. Alkalmazása segít abban, hogy a LinkedIn-en, az állásportálok adatbázisaiban vagy akár a vállalat saját rendszerében sokkal hatékonyabban, nagyobb merítésből tudjanak jelölteket keresni. A Social Talent Black Belt in internet recruitment képzését több mint 10.000 recruiter végezte már el világszerte. Magyarországon 200 szakember vesz vagy vett már részt a képzésben. Szervezte: spring Messe Management

Beszélj hozzá!

A munkahelyi pszichoterror munkajogi aspektusai avagy felelős-e a munkáltató képviselője a tartósan feszült munkahelyi légkörért?

Dr. Dudás Katalin, Ügyvéd, Munkajogász, Ferencz, Fodor T., Kun & Partners Ügyvédi Társulás Mit tehet a munkavállaló, ha úgy érzi, hogy pszichoterror áldozatává vált a munkahelyén? Érintett témakörök: - A mobbing megkülönböztetése a mindennapi konfliktusoktól ( munkahelyi helyzetek és munkahelyi klíma) - A következmények lehetnek pszichés és pszichoszomatikus, gazdasági jellegűek - Munkáltatói intézkedések a pszichoterror ellen, a munkáltató irányítási, ellenőrzési joga és annak korlátai - Jogesetek, melyekben a mobbing lehetősége felmerült Szervezte: Parrish & Crawler International

A munka világának átalakulása és annak hatása a munkaerőpiacra

Toldi Gábor, Partner, Social Talent A résztvevők megismerkednek azokkal a trendekkel és összefüggésekkel, melyek jelentős hatást gyakorolnak a munka világára. Majd konkrét példákon keresztül valódi, már létező gyakorlatokat ismerhetnek meg arról, miként válaszolhat az új kihívásokra a HR szakma. Talán az egyik legaktuálisabb és égetőbb probléma a munkaerő toborzás területe. Egyértelműen munkaerő piaci feszültség tapasztalható itthon és külföldön egyaránt. Sokan azt gondolják a közösségi média a megoldás a toborzási problémákra, de tisztában kell lennünk hogy egy „új” médium nem oldja meg a problémát. Szemléletváltásra van szükség a vállalatoknál, ami a munkavállalót helyezi a fókuszba! Olyan témákkal kell foglalkoznunk, mint a transzparencia, a jelöltélmény, a rugalmas foglalkoztatás. Szervezte: Social Talent