Legnézettebb felvételek

Népszerűség szerint

466 tétel

50 tétel/oldal

19:16

Generációs különbségekkel az üzleti sikerért

Közreműködők:

Pethő Anikó
Ábri Judit
Kőszegi Boglárka

26

2017. október 26.
14:14

A jövő irodái a jövő tehetségeinek

Közreműködők:

Erdélyi Emőke

26

2017. október 26.
21:23

Digitális írástudás és a vállalati valóság találkozása

Közreműködők:

Rubóczki Edit Szilvia

26

2017. november 16.
18:38

Csodálatos munkaügyi dokumentációk és az érthető munkajog varázsa

Közreműködők:

Dr. Fodor T. Gábor

26

2017. november 16.
25:46

Munkajog és munkaügy egy ideális világban
tippek ennek eléréséhez

Közreműködők:

Takács Tibor

26

2017. november 16.
37:36

Elephant in the room – Diverzitás a munkahelyen: Beszéljünk róla! - MPS kerekasztal beszélgetés

Közreműködők:

Kemény Péter
Korényi Adorján
Nagy Gergő
Tatár-Kiss Klára
Tóth Zsuzsanna

26

2018. október 18.
25:58

Legjobb gyakorlat karrier oldal fejlesztéshez. Az online jelöltélmény „Nice to have” vagy „Must have” a toborzási hatékonyság növeléséhez?

Közreműködők:

Zvezdovics Anita

26

2018. november 7.
29:34

Az egyetem az óvodában kezdődik?

Közreműködők:

Vekerdy Tamás

25

2017. május 17.
09:08

Novák Katalin államtitkár üdvözlő szavai

Közreműködők:

Novák Katalin

25

2017. november 22.
05:21

Ráhangolódás [English]

Közreműködők:

Cser Alexandra

25

2017. november 22.
07:51

Köszöntő

Közreműködők:

Tóth Gergely

25

2018. október 18.
21:22

Work different

Közreműködők:

Uzsák Éva

25

2018. október 18.
30:17

Country branding kihívások – így csábíts nyugat-európai munkavállalókat magadhoz

Közreműködők:

Tóth Tamara

25

2018. november 7.
31:13

Az online közösségek ereje a toborzásban

Közreműködők:

Balázsik Péter
Kelliár Zsolt

25

2018. november 8.
23:46

Te meddig mennél el, hogy megtalálj vagy megtarts egy munkavállalót?

25

2019. október 17.
01:54:23

Katalógusok az Interneten, Internet a katalógusokban

Közreműködők:

Moldován István
Pancza János
Garamvölgyi László
Sipos István

25

2025. május 13.
21:24

How to prepare for the future, when we cannot even imagine what will it look like?

24

2017. június 23.
06:56

Háziasszony köszöntője

Közreműködők:

Cser Alexandra

24

2017. november 22.
34:15

Közös élményprogram
Ethnosound

Közreműködők:

Ethnosoud Ethnosoud

24

2017. november 22.
04:28

Elephant in the room – Diverzitás a munkahelyen: Beszéljünk róla! - Szendrei Irina

Közreműködők:

Szendrei Irina

24

2018. október 18.
11:06

Megnyitó

Közreműködők:

Tóth Gergely

24

2019. október 17.
12:06

Az integrált rendszereké a jövő: Innovatív okosotthon modell, társasházak számára

Közreműködők:

Szarvas Péter

24

2022. május 26.
20:01

Alternatív hálózatok az okos megoldásokért

Közreműködők:

Huber Tamás
Szabó Károly

24

2022. május 26.
31:17

"Nyugi Anya, van munkám!"

Közreműködők:

Korhecz Lilla
Havadi-Nagy Zsófia Zsófia
Bíró Balázs
Zsiros László

23

2017. május 17.
18:20

Cafeteria trend
Élmények a munkahelyen

Közreműködők:

Fata László

23

2017. november 22.
13:13

Mindful személyiségvonások

Közreműködők:

Csókási Krisztina

23

2017. november 22.
21:50

How to find your story and why does it matter?

Közreműködők:

Batiz András

23

2018. október 18.
21:32

Épületgépészeti IoT megoldások a Belimotól

Közreműködők:

Schmidt Ferenc

23

2022. május 25.
20:45

IoT projektekkel kapcsolatos megrendelői dilemmák

Közreműködők:

Solti Gábor

23

2022. május 25.
18:19

Az Év Irodája & Employer Branding - Hogyan tudjuk erősíteni munkáltatói márkánk épülését az irodánk fejlesztésével?

Kalmár Zoltán, Üzletágvezető, premium sales lead, ingatlan.com Zrt. Munkahelyünkön töltjük időnk nagy részét, egyre fontosabb maga az ember, mint alkotó. Akkor válik igazán hatékonnyá a munkája, ha jól érzi magát, inspiráló környezetben dolgozik és elismerik. Az Év Irodája versenyt elsősorban azért alapítottuk, hogy szakmailag értékeljük az adott év legjobbjait és támogassuk a vállalatok Employer Branding stratégiáját a munkakörnyezetük kommunikálásával.

Közreműködők:

Kalmár Zoltán

22

2016. november 17.
22:17

Juttatások 2017-ben - a leggyakoribb kérdések és szakértői válaszok

Fata László, Cafeteria szakértő, Cafeteria TREND magazin Alapvetően megváltozik a kedvező adózású juttatások szabályozása 2017-re. Az új adózási környezetben egyes kedvelt juttatások csak magasabb teherrel érhetők el, miközben új adómentes elemek is megjelennek a palettán. A munkáltatóknak ebben a helyzetben célszerű az alapoktól indulva megvizsgálni, hogy milyen céllal, milyen juttatásokat kínálnak jövőre. Az előadásban áttekintjük a legfontosabb változásokat, és tisztázzuk a munkáltatókat foglalkoztató rizikós kérdéseket. Szervezte: Parrish & Crawler International

Közreműködők:

Fata László

22

2016. november 17.
28:24

Szívek és szavak
Az Erőszakmentes kommunikáció a gyakorlatban

Közreműködők:

Rambala Éva

22

2017. május 17.
30:24

Employer branding: A HR szuperfegyvere?

Közreműködők:

Laczkó Balázs

22

2018. november 8.
02:08

Progressive Reklámügynökség – LAZAC

22

2019. október 17.
19:57

Vau Life – Kutyabarát munkahely & Munkahelybarát kutya

Közreműködők:

Korom Gábor
Lehel Gábor
Tencz Beáta

22

2019. október 17.
16:05

Az IoT rendszerek többszintű védelme – az IoTAC eredményei

Közreműködők:

Vilmos András

22

2022. május 25.
15:07

AIoT - Fókuszban az energia

Közreműködők:

Parádi Csaba

22

2022. május 25.
19:46

Building a better working world

Közreműködők:

Seshni Samuel

21

2017. október 26.
18:20

Unleashing the Magic in Organizations

Közreműködők:

Dr. Paul Tolchinsky

21

2018. október 18.
41:53

VEZETÉS ÉS HR – VÉLEMÉNYEK A BOARD ROOM-ból

Közreműködők:

Tálos Péter
Gulyás József
Sigray Mária
Lipcsei András
Jakab Roland

21

2018. november 8.
18:52

Data driven culture transformation

Közreműködők:

Marlene De Koning

21

2019. október 17.
18:14

Smart Meeting room-ok IoT megoldásai

Közreműködők:

Szarvasy Zoltán

21

2022. május 25.
23:11

A Láthatatlan Légió képzési terve

Nagy Andrea, Szakmai Igazgató, Parrish & Crawler International Kft. "Csak a kétszáz darab gumikesztyű okozott némi gondot. A lakktáskákat és a napszemüvegeket valahogy elhordja majd a legénység, de a gumikesztyűt mire használják?" Most fény derül rá, hogy miként hozhatunk létre olyan folyamatot, amely messziről fejlesztésnek látszik, de közelebbről szemlélve megpillanthatjuk a "teniszütőket, a lakktáskákat és gumikesztyűket". Persze azt is megmutatjuk, hogy ezek a hibák miként kerülhetőek el, hogy a képzés közelről is az legyen, ami. Egy sikeres, hatékony és eredményes fejlesztési folyamat.

Közreműködők:

Nagy Andrea

20

2016. november 17.
24:47

Megvalósítható karrierálmok

Közreműködők:

Szőcs László

20

2017. június 23.
14:52

Transformational HR

Közreműködők:

Perry Timms

20

2017. október 26.
28:21

VideoMentorral Te döntöd el, mikor, hol gyakorolsz a saját személyes mentoroddal - idő- és pénzrabló utazás nélkül!

Közreműködők:

dr. Serényi János
Süle-Szigeti Attila

20

2017. november 15.
14:11

Apaszabi és fagyi: juttatások a dolgozói lojalitásért és wellbeing-ért

Közreműködők:

Konecsni Péter
Sonkoly Tamás

20

2018. október 18.
29:16

FERGETEGES JELEN! – 8 dolog, amit most tanulj meg!

Közreműködők:

Nagy Andrea

20

2018. november 7.
21:49

Szervezetfejlesztés - tudati és viselkedési mintákat elemző computerrel

Közreműködők:

Vida Csaba

20

2018. november 7.
31:25

A nagy Ő - Szervezeti elköteleződés emelése gyakorlati tapasztalatokon keresztül

Közreműködők:

Szabó Zsófia
Ilosvai Péter

20

2018. november 8.

4

5

6

7

...
következő oldal