Legnézettebb felvételek

Népszerűség szerint

466 tétel

100 tétel/oldal

14:14

A jövő irodái a jövő tehetségeinek

Közreműködők:

Erdélyi Emőke

26

2017. október 26.
21:23

Digitális írástudás és a vállalati valóság találkozása

Közreműködők:

Rubóczki Edit Szilvia

26

2017. november 16.
18:38

Csodálatos munkaügyi dokumentációk és az érthető munkajog varázsa

Közreműködők:

Dr. Fodor T. Gábor

26

2017. november 16.
25:46

Munkajog és munkaügy egy ideális világban
tippek ennek eléréséhez

Közreműködők:

Takács Tibor

26

2017. november 16.
37:36

Elephant in the room – Diverzitás a munkahelyen: Beszéljünk róla! - MPS kerekasztal beszélgetés

Közreműködők:

Kemény Péter
Korényi Adorján
Nagy Gergő
Tatár-Kiss Klára
Tóth Zsuzsanna

26

2018. október 18.
25:58

Legjobb gyakorlat karrier oldal fejlesztéshez. Az online jelöltélmény „Nice to have” vagy „Must have” a toborzási hatékonyság növeléséhez?

Közreműködők:

Zvezdovics Anita

26

2018. november 7.
29:34

Az egyetem az óvodában kezdődik?

Közreműködők:

Vekerdy Tamás

25

2017. május 17.
09:08

Novák Katalin államtitkár üdvözlő szavai

Közreműködők:

Novák Katalin

25

2017. november 22.
05:21

Ráhangolódás [English]

Közreműködők:

Cser Alexandra

25

2017. november 22.
07:51

Köszöntő

Közreműködők:

Tóth Gergely

25

2018. október 18.
21:22

Work different

Közreműködők:

Uzsák Éva

25

2018. október 18.
30:17

Country branding kihívások – így csábíts nyugat-európai munkavállalókat magadhoz

Közreműködők:

Tóth Tamara

25

2018. november 7.
31:13

Az online közösségek ereje a toborzásban

Közreműködők:

Balázsik Péter
Kelliár Zsolt

25

2018. november 8.
23:46

Te meddig mennél el, hogy megtalálj vagy megtarts egy munkavállalót?

25

2019. október 17.
01:54:23

Katalógusok az Interneten, Internet a katalógusokban

Közreműködők:

Moldován István
Pancza János
Garamvölgyi László
Sipos István

25

2025. május 13.
21:43

Vetési Iván, a NISZ Zrt. Vezérigazgatójának előadása

Közreműködők:

Vetési Iván

25

2025. május 15.
21:24

How to prepare for the future, when we cannot even imagine what will it look like?

24

2017. június 23.
06:56

Háziasszony köszöntője

Közreműködők:

Cser Alexandra

24

2017. november 22.
34:15

Közös élményprogram
Ethnosound

Közreműködők:

Ethnosoud Ethnosoud

24

2017. november 22.
04:28

Elephant in the room – Diverzitás a munkahelyen: Beszéljünk róla! - Szendrei Irina

Közreműködők:

Szendrei Irina

24

2018. október 18.
11:06

Megnyitó

Közreműködők:

Tóth Gergely

24

2019. október 17.
12:06

Az integrált rendszereké a jövő: Innovatív okosotthon modell, társasházak számára

Közreműködők:

Szarvas Péter

24

2022. május 26.
20:01

Alternatív hálózatok az okos megoldásokért

Közreműködők:

Huber Tamás
Szabó Károly

24

2022. május 26.
31:17

"Nyugi Anya, van munkám!"

Közreműködők:

Korhecz Lilla
Havadi-Nagy Zsófia Zsófia
Bíró Balázs
Zsiros László

23

2017. május 17.
18:20

Cafeteria trend
Élmények a munkahelyen

Közreműködők:

Fata László

23

2017. november 22.
13:13

Mindful személyiségvonások

Közreműködők:

Csókási Krisztina

23

2017. november 22.
21:50

How to find your story and why does it matter?

Közreműködők:

Batiz András

23

2018. október 18.
21:32

Épületgépészeti IoT megoldások a Belimotól

Közreműködők:

Schmidt Ferenc

23

2022. május 25.
20:45

IoT projektekkel kapcsolatos megrendelői dilemmák

Közreműködők:

Solti Gábor

23

2022. május 25.
18:19

Az Év Irodája & Employer Branding - Hogyan tudjuk erősíteni munkáltatói márkánk épülését az irodánk fejlesztésével?

Kalmár Zoltán, Üzletágvezető, premium sales lead, ingatlan.com Zrt. Munkahelyünkön töltjük időnk nagy részét, egyre fontosabb maga az ember, mint alkotó. Akkor válik igazán hatékonnyá a munkája, ha jól érzi magát, inspiráló környezetben dolgozik és elismerik. Az Év Irodája versenyt elsősorban azért alapítottuk, hogy szakmailag értékeljük az adott év legjobbjait és támogassuk a vállalatok Employer Branding stratégiáját a munkakörnyezetük kommunikálásával.

Közreműködők:

Kalmár Zoltán

22

2016. november 17.
22:17

Juttatások 2017-ben - a leggyakoribb kérdések és szakértői válaszok

Fata László, Cafeteria szakértő, Cafeteria TREND magazin Alapvetően megváltozik a kedvező adózású juttatások szabályozása 2017-re. Az új adózási környezetben egyes kedvelt juttatások csak magasabb teherrel érhetők el, miközben új adómentes elemek is megjelennek a palettán. A munkáltatóknak ebben a helyzetben célszerű az alapoktól indulva megvizsgálni, hogy milyen céllal, milyen juttatásokat kínálnak jövőre. Az előadásban áttekintjük a legfontosabb változásokat, és tisztázzuk a munkáltatókat foglalkoztató rizikós kérdéseket. Szervezte: Parrish & Crawler International

Közreműködők:

Fata László

22

2016. november 17.
28:24

Szívek és szavak
Az Erőszakmentes kommunikáció a gyakorlatban

Közreműködők:

Rambala Éva

22

2017. május 17.
30:24

Employer branding: A HR szuperfegyvere?

Közreműködők:

Laczkó Balázs

22

2018. november 8.
02:08

Progressive Reklámügynökség – LAZAC

22

2019. október 17.
16:05

Az IoT rendszerek többszintű védelme – az IoTAC eredményei

Közreműködők:

Vilmos András

22

2022. május 25.
15:07

AIoT - Fókuszban az energia

Közreműködők:

Parádi Csaba

22

2022. május 25.
19:46

Building a better working world

Közreműködők:

Seshni Samuel

21

2017. október 26.
18:20

Unleashing the Magic in Organizations

Közreműködők:

Dr. Paul Tolchinsky

21

2018. október 18.
41:53

VEZETÉS ÉS HR – VÉLEMÉNYEK A BOARD ROOM-ból

Közreműködők:

Tálos Péter
Gulyás József
Sigray Mária
Lipcsei András
Jakab Roland

21

2018. november 8.
18:52

Data driven culture transformation

Közreműködők:

Marlene De Koning

21

2019. október 17.
19:57

Vau Life – Kutyabarát munkahely & Munkahelybarát kutya

Közreműködők:

Korom Gábor
Lehel Gábor
Tencz Beáta

21

2019. október 17.
18:14

Smart Meeting room-ok IoT megoldásai

Közreműködők:

Szarvasy Zoltán

21

2022. május 25.
23:11

A Láthatatlan Légió képzési terve

Nagy Andrea, Szakmai Igazgató, Parrish & Crawler International Kft. "Csak a kétszáz darab gumikesztyű okozott némi gondot. A lakktáskákat és a napszemüvegeket valahogy elhordja majd a legénység, de a gumikesztyűt mire használják?" Most fény derül rá, hogy miként hozhatunk létre olyan folyamatot, amely messziről fejlesztésnek látszik, de közelebbről szemlélve megpillanthatjuk a "teniszütőket, a lakktáskákat és gumikesztyűket". Persze azt is megmutatjuk, hogy ezek a hibák miként kerülhetőek el, hogy a képzés közelről is az legyen, ami. Egy sikeres, hatékony és eredményes fejlesztési folyamat.

Közreműködők:

Nagy Andrea

20

2016. november 17.
24:47

Megvalósítható karrierálmok

Közreműködők:

Szőcs László

20

2017. június 23.
14:52

Transformational HR

Közreműködők:

Perry Timms

20

2017. október 26.
28:21

VideoMentorral Te döntöd el, mikor, hol gyakorolsz a saját személyes mentoroddal - idő- és pénzrabló utazás nélkül!

Közreműködők:

dr. Serényi János
Süle-Szigeti Attila

20

2017. november 15.
14:11

Apaszabi és fagyi: juttatások a dolgozói lojalitásért és wellbeing-ért

Közreműködők:

Konecsni Péter
Sonkoly Tamás

20

2018. október 18.
29:16

FERGETEGES JELEN! – 8 dolog, amit most tanulj meg!

Közreműködők:

Nagy Andrea

20

2018. november 7.
21:49

Szervezetfejlesztés - tudati és viselkedési mintákat elemző computerrel

Közreműködők:

Vida Csaba

20

2018. november 7.
31:25

A nagy Ő - Szervezeti elköteleződés emelése gyakorlati tapasztalatokon keresztül

Közreműködők:

Szabó Zsófia
Ilosvai Péter

20

2018. november 8.
44:04

Kik vagyunk mi? Team branding a gyakorlatban

Közreműködők:

Márton-Koczó Ildikó
Holló Gergő
Kaszás Zita
Kárpáti Tamás
Nagy Miklós
Péity Ágnes
Schmidt Tibor
Temesi Szilárd
Tóth Bálint

20

2018. november 8.
34:20

Business case – avagy hogyan adjuk el ötletünket a vezetőségnek?

Közreműködők:

Otti Csaba
Fehér András

20

2018. november 8.
01:42

EDUardo Zrt. – EDUardo – HR tech megoldás fejlesztési célokra és képességfelmérésre

20

2019. október 17.
12:00

Innoskart Digitális Klaszter

Közreműködők:

Szaplonczay Orsolya

20

2022. május 26.
22:04

Hagyományos eszközök “felokosítása” a megelőző karbantartás támogatására – az E-IoT koncepció gyakorlati alkalmazása

Közreműködők:

Kiss Zoltán

20

2022. május 26.
30:12

Amit az elsődleges munkaerőpiac igényeinek kiszolgálása érdekében teszünk

Közreműködők:

Cseresnyés Péter

19

2017. november 15.
23:28

Intrapreneur
A vállalati vállalkozó

Közreműködők:

Petheő Attila

19

2017. november 15.
13:21

A hitelesség és bizalom szerepe a vezetésben [English]

Közreműködők:

DIego Santa

19

2017. november 22.
18:55

Getting real about HR disruption

Közreműködők:

Idan Tobias

19

2018. október 18.
27:22

Agile Recruitment a gyakorlatban

Közreműködők:

Buda Szabolcs

19

2018. november 8.
16:31

Edutainment a munkaerő fejlesztéséért és megtartásáért

Közreműködők:

Fábián Gergely

19

2019. október 17.
21:09

AxxonSoft, következő generáció a videómegfigyelésben

Közreműködők:

Nagy Ferenc

19

2022. május 25.
16:09

A technológia szabaddá tesz

Közreműködők:

Bábel Gabriella

18

2017. október 26.
32:16

A dolgozói elkötelezettség fokozása a digitális HR eszközökkel avagy ami pár éve versenyelőny volt, az ma már kötelező

Közreműködők:

Dr. Mester Csaba

18

2017. november 15.
17:52

Hogyan védd a márkád elbocsátáskor?

Közreműködők:

Hadas-Hajdu Helga

18

2017. november 15.
04:29

Fiatal vezetők és tabutémáik - Szabó Viktória

Közreműködők:

Bite Barbara
Szabó Viktória

18

2018. október 18.
21:34

Önkiszolgáló megoldások az X,Y,Z generáció számára – Technológiai újítások a mai kor szellemében

Közreműködők:

Hegyesné Drenyóczki Eszter

18

2018. november 8.
24:53

Csak egészség legyen: Neked ezt is megvesszük! – Kerekasztal beszélgetés

Közreműködők:

Dr. Zsolnai Gábor
Kassa Zoltán
Mészáros Mariann
Steványik Tamás

18

2019. október 17.
18:20

Vizuális technikák használata a projekt-tervezés és vezetői döntéstámogatás során az SZTE Klebelsberg Könyvtárban

Közreműködők:

Molnár Sándor

18

2025. május 24.
20:44

Váratlan karrierutak Magyarország legynagyobb ICT szolgáltatójánál

Közreműködők:

Kónya László
Farkas Orsolya
Rab Zoltán
Kákai Adrienn

17

2017. június 23.
19:41

Cafeteria 2018
mi várható jövőre

Közreműködők:

Fata László

17

2017. november 16.
31:27

Nextgen Leadership Kutatás – A profizmus fénye és árnyéka

Közreműködők:

Kun Andrea
Bokor Attila

17

2018. november 8.
26:53

You Know Nothing, Jon Snow: Complexity and Fit in the Transformation Economy

17

2019. október 17.
21:36

Mi újság a nagy (magyar) nyelvmodellek világában?

Közreműködők:

Dr. Gábor Prószéky

17

2025. május 13.
17:52

Nem tudsz elbújni! A jelölt tudja az igazat!

Közreműködők:

Martis István

16

2017. október 26.
17:40

Humanize the workplace to foster creativity

Közreműködők:

Alessandro Centrone

16

2018. október 18.
34:18

HR vezetők egy változó korban

Közreműködők:

Demény Soma
Friedl Zsuzsanna
Verő Barbara

16

2018. október 18.
33:09

GDPR – az áldás, az átok és a háttér.

Közreműködők:

Otti Csaba
Dr. Péterfalvi Attila

16

2018. november 7.
16:26

Dr. Solymár Károly Balázs az Energiaügyi Minisztérium államtitkára, a konferencia védnöke képviseletében Gódor Csaba, helyettes államtitkár nyitó előadása

Közreműködők:

Csaba Gódor

16

2025. május 13.
19:30

MTMT3 - az adatbázis megújul

Közreműködők:

Holl András

16

2025. május 14.
02:43

Köszöntő

Közreműködők:

Sóti Anett

15

2017. október 26.
27:44

Vedd komolyan a jövőt!

Közreműködők:

Oszkó Péter

15

2017. október 26.
20:27

Hogyan lesz a munkavállalód a legelégedettebb ügyfeled?

Közreműködők:

Otti Csaba

15

2017. november 15.
22:03

Tehetségtámogatás a pozitív pszichológia keretében
Innovációk a Magyar Templeton Programban

Közreműködők:

Péter-Szarka Szilvia

15

2017. november 22.
24:19

Van-e helye a PP-nek a szervezet hétköznapjaiban?

Közreműködők:

Szűts Ildikó

15

2017. november 22.
20:12

Legyél Te is szemfüles HR-es!

Közreműködők:

Fári Tamás

15

2018. november 7.
30:36

Toborzási kompetencia fejlesztése egyéni és szervezeti szinten

Közreműködők:

Toldi Gábor

15

2018. november 7.
01:07

EGIS Gyógyszergyár – Fókuszban az együttműködés és a támogató környezet

15

2019. október 17.
02:16

Abimato – Profession – MOLGROWWW_SWIPE

15

2019. október 17.
18:03

PULI korpusz - a legnagyobb magyar nyelvű tanítókorpusz

Közreműködők:

Yang Zijian Győző

15

2025. május 15.
28:02

Engagement and the Global Workplace

Luka Milkovic, Dealer Business Manager, Steelcase The Steelcase Global Report is the first study that explores the relationship between employee engagement and how people feel about their workplace. Its key findings affirm our belief that the places where people work can influence not only productivity, but also shape employee attitudes and beliefs. It demonstrates that the workplace can be part of a holistic strategy to increase engagement. Szervezte: Blue Business Interior Kft.

Közreműködők:

Luka Milkovic

14

2016. november 16.
17:16

Improvizáció - a jövőtálló képesség

Közreműködők:

Harsányi Bence
Kiskovács Attila

14

2017. május 17.
32:02

Dolgozói ajánlási rendszerek, mint a leghatékonyabb toborzási csatorna

Közreműködők:

Wolf Matthias

14

2017. november 16.
14:11

HR thoughts of an EMEA head

Közreműködők:

Dr. Jane Ellis

14

2018. október 18.
20:17

Inspiration without borders: re-imagining your people strategy of tomorrow

Közreműködők:

Dan Riley

14

2018. október 18.
30:32

Jelenetek cégvezetők életéből (Ami a 365 üzleti történetből kimaradt)

Közreműködők:

Kocsi Ilona
Gazsi Zoltán
Héjjas Gábor
Móré Attila
Gellért Ákos

14

2018. november 7.
30:40

Munka- és pihenőidős szabályozásban rejlő trükkök és csapdák

Közreműködők:

Dr. Fodor T. Gábor

14

2018. november 8.
18:56

Adatvezérelt üzemeltetés a gyártóiparban és a létesítménygazdálkodásban

Közreműködők:

Korbuly Ádám

14

2022. május 26.
17:56

10 reasons why Health & Wellbeing strategies fail

Közreműködők:

Michael Leitner

13

2017. október 26.
12:40

Will they stay or will they go?
When a software tells you when your employees will leave

Közreműködők:

Veronika Pocerova
Pavel Simak

13

2017. október 26.

előző oldal
1

2

3

4

5

következő oldal