Legnézettebb felvételek

A munka világának átalakulása és annak hatása a munkaerőpiacra

Toldi Gábor, Partner, Social Talent A résztvevők megismerkednek azokkal a trendekkel és összefüggésekkel, melyek jelentős hatást gyakorolnak a munka világára. Majd konkrét példákon keresztül valódi, már létező gyakorlatokat ismerhetnek meg arról, miként válaszolhat az új kihívásokra a HR szakma. Talán az egyik legaktuálisabb és égetőbb probléma a munkaerő toborzás területe. Egyértelműen munkaerő piaci feszültség tapasztalható itthon és külföldön egyaránt. Sokan azt gondolják a közösségi média a megoldás a toborzási problémákra, de tisztában kell lennünk hogy egy „új” médium nem oldja meg a problémát. Szemléletváltásra van szükség a vállalatoknál, ami a munkavállalót helyezi a fókuszba! Olyan témákkal kell foglalkoznunk, mint a transzparencia, a jelöltélmény, a rugalmas foglalkoztatás. Szervezte: Social Talent

How do we create a lasting learning legacy?

VI. Év Irodája Díjátadó Gála

Points of You Experiential Encounter - Élményszerű, kreatív fejlesztőeszközök a HR-ben is!

Vantulek Zsolt, Alapító, Points of You Hungary Interaktív bemutatónk során megismerkedhetnek a Points of You élményszerű, kreatív fejlesztőeszközeivel, melyek céges környezetben, tréningek, teamépítés, csoportdinamika, interjúztatás és sok más területen alkalmazhatók.

Az employer branding, ami elfér egy szalvétán. Ha le tudod rajzolni, meg tudod csinálni

A munkaviszony megszűntetésének aktuális kérdései

Álmodnak még a negyvenesek?!

Felelős Foglalkoztatás - Elöljárók a munka világában

EVP storytelling az Employer Branding alapköve. Hogyan lesz egy kollégánk története több, mint egy idézet és miként adhatnak a személyes sztorik szárnyakat a cég munkáltatói márkájának?

Pierrot játékba csomagolt történetei

Hogyan válik az employer branding stratégia az üzleti stratégia részévé?

Az a szabály, hogy nincs szabály!

Hol találunk ma munkaerőt?

Hogyan lett az ötletből szkafander?

A magyar Forbes story

Team coaching a változásért

Szabó Zsófia, Szervezetfejlesztési konzulens, coach, Ascon Consulting Mi történik a csoporttal, ha változik? Mi zajlik a mélyben és mivel dolgozik a team coach? Szervezetfejlesztés, változási projektek során gyakran dolgozunk team coaching módszerével. Misztikus és komplex műfaj. Az előadás során arra adok választ, hogy miféle módon dolgozunk a csoportban a szervezeti komplexitással és milyen eszközökkel segítjük a teamek valós változását. Szervezte: Parrish & Crawler International

Gamified employer branding

Aki a jövő munkavállalóiért hackeli a jelen oktatás szokásait

A változás edzői – Coach kerekasztal

Nagy Andrea, Szakmai igazgató, Parrish & Crawler International Baranyai Attila, Master tréner, partner, DEVELOR Tanácsadó Zrt. Bölcskei Mónika, Vezetőfejlesztő, Human Bridge Erős Ila, Executive Coach, Flow Group Horváth Tünde, Alapító, igazgató, Master Certified Coach (MCC), Gestalt Coaching Center Kalamár Beáta, Executive Coach, Leadership Developer Márton-Koczó Ildikó, Executive coach, team coach, tréner, Business Coach Kft. Lerf Andrea, Coach, generációs szakértő Máramarosi András, Tanácsadási üzletág vezető, GROW Zrt. Szabó Zsófia, Ügyvezető partner, szervezetfejlesztési konzulens, coach, Ascon Consulting Kulcsár Zita, Head of Business Development, Aon Magyarország Kft. Tíz fejlesztő szakembert kérdezünk arról, hogy melyek lesznek 2017 fókusztémái, milyen változások állnak előttünk. Különböző megközelítések, remek szakemberek, szakmai módszerek, javaslatok és bevált gyakorlatok. Szervezte: Parrish & Crawler International

Leadership, Toolbox [English]