Legnézettebb felvételek


442 tétel
  • 2014. szeptember 23.
    52 megtekintés
    1
    2
    3
    4
    5

    EuroCloud Day 2014

    Összefoglaló

  • 2014. szeptember 23.
    3 309 megtekintés
    1
    2
    3
    4
    5
    Közreműködők:
    Kászonyi Péter
  • 2016. november 17.
    136 megtekintés
    1
    2
    3
    4
    5

    Boolean search a gyakorlatban

    Holly Fawcett, Black Belt Recruiter trainer, Social Talent

    A toborzási szakemberek régóta tapasztalhatják, hogy megváltoztak az álláskeresési szokások. A munkaerőpiacon nincs elegendő megfelelő tapasztalattal, tudással rendelkező szakember. Egyre több munkakör esetén jellemző, hogy már nem a beérkezett pályázatok között válogatva találhatnak rá a legalkalmasabb jelöltekre, hanem különböző adatbázisokban, közösségi oldalakon, saját kapcsolati hálón keresztül kell felkutatniuk a potenciális új munkavállalókat. Ehhez több olyan eszköz áll rendelkezésre, amiknek használatával idő- és költséghatékonyan érhetnek el eredményeket. Előadásában Holly Fawcett, a Social Talent Black Belt recruitereket képző cég trénere a kulcsszavas keresésen alapuló jelöltkutatás technikáiba ad betekintést, gyakorlati tanácsot. A Boolean keresés egy remek módja annak, hogy a munkakörhöz tartozó kulcsszavak és logikai műveletek (AND, OR, NOT) kombinációjával pontosabb és relevánsabb eredményeket lehessen elérni. Alkalmazása segít abban, hogy a LinkedIn-en, az állásportálok adatbázisaiban vagy akár a vállalat saját rendszerében sokkal hatékonyabban, nagyobb merítésből tudjanak jelölteket keresni. A Social Talent Black Belt in internet recruitment képzését több mint 10.000 recruiter végezte már el világszerte. Magyarországon 200 szakember vesz vagy vett már részt a képzésben.

    Szervezte: spring Messe Management

    Közreműködők:
    Holly Fawcett
  • 2016. november 17.
    184 megtekintés
    1
    2
    3
    4
    5

    A munka világának átalakulása és annak hatása a munkaerőpiacra

    Toldi Gábor, Partner, Social Talent

    A résztvevők megismerkednek azokkal a trendekkel és összefüggésekkel, melyek jelentős hatást gyakorolnak a munka világára. Majd konkrét példákon keresztül valódi, már létező gyakorlatokat ismerhetnek meg arról, miként válaszolhat az új kihívásokra a HR szakma. Talán az egyik legaktuálisabb és égetőbb probléma a munkaerő toborzás területe. Egyértelműen munkaerő piaci feszültség tapasztalható itthon és külföldön egyaránt. Sokan azt gondolják a közösségi média a megoldás a toborzási problémákra, de tisztában kell lennünk hogy egy „új” médium nem oldja meg a problémát. Szemléletváltásra van szükség a vállalatoknál, ami a munkavállalót helyezi a fókuszba! Olyan témákkal kell foglalkoznunk, mint a transzparencia, a jelöltélmény, a rugalmas foglalkoztatás.

    Szervezte: Social Talent

    Közreműködők:
    Toldi Gábor
  • 2017. november 15.
    355 megtekintés
    1
    2
    3
    4
    5
    Közreműködők:
    Horváth Ádám