Megújul a modern HR egyetemi oktatása, új kezdeményezések: a Szegedi Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Karán és a Budapesti Metropolitan Egyetemen

Kapcsolódó felvételek

25:15

Hogyan pörgessük fel dolgozói ajánlási rendszerünket a technológia segítségével?

Közreműködők:
Hinterstein Anikó

30

2018. november 8.



24:37

Automatizált, adatalapú előszűrés online játékokkal

Közreműködők:
Szilágyi Dávid

81

2018. november 7.



28:53

Employee experience fejlesztése, avagy a megtartás az új toborzás. Munkáltatói márka gyorstalpaló a belülről történő építkezéshez

Közreműködők:
Zvezdovics Anita

67

2018. november 8.



34:04

Executive Search, digitalized?

Közreműködők:
Lipcsei András, Frank Schelstraete

13

2018. november 7.



23:58

Integrált Employer Branding Stratégia élesben: mitől vált pozitívba az NPS és lesz mérhetően social-pozitív a munkáltatói márka az IT piacon?

Közreműködők:
Turmezey Luca, Szörcsök Szilvia

62

2018. november 7.



20:12

Legyél Te is szemfüles HR-es!

Közreműködők:
Fári Tamás

15

2018. november 7.



18:23

Milyen változásokhoz kell alkalmazkodnia a HR szakmának? Megkérdeztünk 366 ezer munkavállalót.

Közreműködők:
Makay Péter

8

2018. november 7.



41:53

VEZETÉS ÉS HR – VÉLEMÉNYEK A BOARD ROOM-ból

Közreműködők:
Tálos Péter, Gulyás József, Sigray Mária, Lipcsei András, Jakab Roland

21

2018. november 8.