
Munka- és pihenőidős szabályozásban rejlő trükkök és csapdák
13 megtekintés
Beágyazáshoz szükséges kód
Kapcsolódó felvételek

A nagy Ő - Szervezeti elköteleződés emelése gyakorlati tapasztalatokon keresztül
Közreműködők:
Szabó Zsófia, Ilosvai Péter
2018. november 8.

Neuroleadership – Összhangban az evolúcióval
Közreműködők:
Molnár Rita
2018. november 8.

Milyen változásokhoz kell alkalmazkodnia a HR szakmának? Megkérdeztünk 366 ezer munkavállalót.
Közreműködők:
Makay Péter
2018. november 7.

Az életminőség titkos összetevői, avagy a munka-magánélet HD egyensúlya
Közreműködők:
Limpár Imre
2018. november 7.

A hatékony toborzás és a munkáltatókkal való partnerség kiépítése a foglalkoztatási paktumokban
Közreműködők:
Almási Erzsébet, Bánkuti Eszter, Sándor Sándor Ildikó, Dr. Biroszné Móritz Zsuzsanna
2018. november 7.

Toborzási kompetencia fejlesztése egyéni és szervezeti szinten
Közreműködők:
Toldi Gábor
2018. november 7.

Tervezz játékosítást! - know-how, amely helyére billenti a világot
Közreműködők:
Fekete Zsombor
2018. november 8.

Employer branding: A HR szuperfegyvere?
Közreműködők:
Laczkó Balázs
2018. november 8.