HR stratégiába integrált munkáltatói márkaépítés: miért kifizetődőbb kampányok helyett fenntartható employer brandet építeni?

KÖLTÖZÉS, mint engagement és employer branding építő sztori? - Egy új székházba költözés humán hatásainak elemzése

Közreműködők:
Lőrincz Orsolya, Medvey Leila

Megtartó munkáltatói márka: hogyan képes egy jól sikerült wellbeing program erősíteni az employer brand identitást és növelni az elkötelezettséget?

Közreműködők:
Kalocsa Adriána

Juttatások újratervezése 2019-re

Közreműködők:
Fata László

Létszámhiány, avagy hogyan lehet kevesebb emberrel többre vinni?

Közreműködők:
Otti Csaba, Fehér András

Employer Brand Expertek bevetésen: beszélgetés Magyarország első okleveles munkáltatói márka szakembereivel az integrált szemléletről és arról, a HVG Akadémia - Integrált Employer Brand Expert képzés óta hogyan teremtenek még jobb munkahelyeket

Közreműködők:
Kapitány Csömöz Fanny, Zvezdovics Anita

Munka- és pihenőidős szabályozásban rejlő trükkök és csapdák

Közreműködők:
Dr. Fodor T. Gábor

Milyen változásokhoz kell alkalmazkodnia a HR szakmának? Megkérdeztünk 366 ezer munkavállalót.

Közreműködők:
Makay Péter

Az online közösségek ereje a toborzásban

Közreműködők:
Balázsik Péter, Kelliár Zsolt