Vajon jó üzlet az egészséges munkavállaló? Segítheti ez a toborzást vagy a megtartást?
7 megtekintés
Beágyazáshoz szükséges kód
Kapcsolódó felvételek
Milyen változásokhoz kell alkalmazkodnia a HR szakmának? Megkérdeztünk 366 ezer munkavállalót.
Közreműködők:
Makay Péter
2018. november 7.
A telefonodat naponta töltőre rakod, de vajon mit tudsz tenni a saját “töltésed” érdekében?
Közreműködők:
Kun Zoltán
2018. november 7.
10 technológia, ami meg fogja változtatni a kiválasztást
Közreműködők:
Kalocsai Lea
2018. november 8.
A STRUCTOGRAM®tréning és coaching rendszer
Közreműködők:
Dr. Bodó Péter
2018. november 7.
A hatékony toborzás és a munkáltatókkal való partnerség kiépítése a foglalkoztatási paktumokban
Közreműködők:
Almási Erzsébet, Bánkuti Eszter, Sándor Sándor Ildikó, Dr. Biroszné Móritz Zsuzsanna
2018. november 7.
EVP storytelling az Employer Branding alapköve. Hogyan lesz egy kollégánk története több, mint egy idézet és miként adhatnak a személyes sztorik szárnyakat a cég munkáltatói márkájának?
Közreműködők:
Horváth Ádám
2018. november 8.
Integrált Employer Branding Stratégia élesben: mitől vált pozitívba az NPS és lesz mérhetően social-pozitív a munkáltatói márka az IT piacon?
Közreműködők:
Turmezey Luca, Szörcsök Szilvia
2018. november 7.
Megtartó munkáltatói márka: hogyan képes egy jól sikerült wellbeing program erősíteni az employer brand identitást és növelni az elkötelezettséget?
Közreműködők:
Kalocsa Adriána
2018. november 7.