Szervezetfejlesztés - tudati és viselkedési mintákat elemző computerrel
19 megtekintés
Beágyazáshoz szükséges kód
Kapcsolódó felvételek
A telefonodat naponta töltőre rakod, de vajon mit tudsz tenni a saját “töltésed” érdekében?
Közreműködők:
Kun Zoltán
2018. november 7.
Miben különbözik a kékgalléros és a fehérgalléros employer branding? Tippek ahhoz, hogy miért és hogyan építs különböző munkavállalói szegmenseket megszólító munkáltatói márka stratégiát
Közreműködők:
Túri Péter, Zvezdovics Anita
2018. november 8.
KÖLTÖZÉS, mint engagement és employer branding építő sztori? - Egy új székházba költözés humán hatásainak elemzése
Közreműködők:
Lőrincz Orsolya, Medvey Leila
2018. november 8.
GDPR – az áldás, az átok és a háttér.
Közreműködők:
Otti Csaba, Dr. Péterfalvi Attila
2018. november 7.
CINTAF – A vállalati felelősségvállalás új iránya
Közreműködők:
Pedro Danés Grases, Bakondi Anikó, Kánya Kinga, Dr. Madarassy Tamás
2018. november 7.
Tervezz játékosítást! - know-how, amely helyére billenti a világot
Közreműködők:
Fekete Zsombor
2018. november 8.
Country branding kihívások – így csábíts nyugat-európai munkavállalókat magadhoz
Közreműködők:
Tóth Tamara
2018. november 7.
Legjobb gyakorlat karrier oldal fejlesztéshez. Az online jelöltélmény „Nice to have” vagy „Must have” a toborzási hatékonyság növeléséhez?
Közreműködők:
Zvezdovics Anita
2018. november 7.