
Létszámhiány, avagy hogyan lehet kevesebb emberrel többre vinni?
3 megtekintés
Beágyazáshoz szükséges kód
Kapcsolódó felvételek

Country branding kihívások – így csábíts nyugat-európai munkavállalókat magadhoz
Közreműködők:
Tóth Tamara
2018. november 7.

Hogyan pörgessük fel dolgozói ajánlási rendszerünket a technológia segítségével?
Közreműködők:
Hinterstein Anikó
2018. november 8.

Milyen változásokhoz kell alkalmazkodnia a HR szakmának? Megkérdeztünk 366 ezer munkavállalót.
Közreműködők:
Makay Péter
2018. november 7.

Felelős Foglalkoztatás - Elöljárók a munka világában
Közreműködők:
Bercely Krisztina
2018. november 7.

Szabályteljesítés százötvenkét másodpercenként
Közreműködők:
Prof. Baracskai Zoltán
2018. november 7.

Employer Value Proposition az IT szektorban: identitás vagy szlogen?
Közreműködők:
Balogh Ágnes, Zvezdovics Anita
2018. november 7.

HR stratégiába integrált munkáltatói márkaépítés: miért kifizetődőbb kampányok helyett fenntartható employer brandet építeni?
Közreműködők:
Márky Anna Diána, Kovács Rita
2018. november 8.

Megtartó munkáltatói márka: hogyan képes egy jól sikerült wellbeing program erősíteni az employer brand identitást és növelni az elkötelezettséget?
Közreműködők:
Kalocsa Adriána
2018. november 7.