Létszámhiány, avagy hogyan lehet kevesebb emberrel többre vinni?

Country branding kihívások – így csábíts nyugat-európai munkavállalókat magadhoz

Közreműködők:
Tóth Tamara

Hogyan pörgessük fel dolgozói ajánlási rendszerünket a technológia segítségével?

Közreműködők:
Hinterstein Anikó

Milyen változásokhoz kell alkalmazkodnia a HR szakmának? Megkérdeztünk 366 ezer munkavállalót.

Közreműködők:
Makay Péter

Felelős Foglalkoztatás - Elöljárók a munka világában

Közreműködők:
Bercely Krisztina

Szabályteljesítés százötvenkét másodpercenként

Közreműködők:
Prof. Baracskai Zoltán

Employer Value Proposition az IT szektorban: identitás vagy szlogen?

Közreműködők:
Balogh Ágnes, Zvezdovics Anita

HR stratégiába integrált munkáltatói márkaépítés: miért kifizetődőbb kampányok helyett fenntartható employer brandet építeni?

Közreműködők:
Márky Anna Diána, Kovács Rita

Megtartó munkáltatói márka: hogyan képes egy jól sikerült wellbeing program erősíteni az employer brand identitást és növelni az elkötelezettséget?

Közreműködők:
Kalocsa Adriána