A hatékony toborzás és a munkáltatókkal való partnerség kiépítése a foglalkoztatási paktumokban

Beszélj hozzá!

Közreműködők:
Bőhm Kornél

Milyen változásokhoz kell alkalmazkodnia a HR szakmának? Megkérdeztünk 366 ezer munkavállalót.

Közreműködők:
Makay Péter

Megtartó munkáltatói márka: hogyan képes egy jól sikerült wellbeing program erősíteni az employer brand identitást és növelni az elkötelezettséget?

Közreműködők:
Kalocsa Adriána

Agile Recruitment a gyakorlatban

Közreműködők:
Buda Szabolcs

Felelős Foglalkoztatás - Elöljárók a munka világában

Közreműködők:
Bercely Krisztina

Employer Value Proposition az IT szektorban: identitás vagy szlogen?

Közreműködők:
Balogh Ágnes, Zvezdovics Anita

Munkaerőhiánnyal küzd? A kiszervezés megoldást jelenthet!

Közreműködők:
Farkasné Gondos Krisztina

Megújul a modern HR egyetemi oktatása, új kezdeményezések: a Szegedi Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Karán és a Budapesti Metropolitan Egyetemen

Közreműködők:
Prof. Dr. Hajdú József, Németh Gergely, Fejér Tamás