
How can a 150 year old company act like a start-up?
9 megtekintés
Beágyazáshoz szükséges kód
Kapcsolódó felvételek

Az a szabály, hogy nincs szabály!
Holacracy vs. Squadification
Közreműködők:
Bankó Ádám, Boldog Tamás, Kánai András
2017. október 26.

Akik újragondolták a munka világát
2017. október 26.

Nyisd ki a szemed: a kíváncsiság inspiráló ereje
Közreműködők:
Batiz András
2017. október 26.

Bag - Integráció a telepen
Közreműködők:
Both Emőke, Halácsy Péter, Lakatos Heléna, Sárdi Dániel
2017. október 26.

Számmisztika
Vezetők a világtrendek magyar vonatkozásairól
Közreműködők:
Vidus Gabriella, Fábián Ágnes, Hegedüs Éva
2017. október 26.

„Try and share” biztosítva
Közreműködők:
Masek Csaba
2017. október 26.

Vajon a "stratégiai" HR túléli a változás szelét?
Közreműködők:
Bognár Tamás, Tarczali Patrícia, Verő Barbara
2017. október 26.

Buliding the simply irresistible company
Közreműködők:
Melanie Seymour
2017. október 26.