Wellbeing, mint vállalati stratégia

Transformational HR

Közreműködők:
Perry Timms

Hozd FLOW-ba a csapatod!

Modernkori vezetőfejlesztés Csíkszentmihályi módra

Közreműködők:
Csíkszentmihályi Mihály, Benyovszky Tünde, Kamarási Tamás

Munka a munkavállalói élmény szemüvegén keresztül

Közreműködők:
Uzsák Éva

From Bounded to Blended Learning: opening new horisons

Közreműködők:
Sanjay Gupta

Will they stay or will they go?

When a software tells you when your employees will leave

Közreműködők:
Veronika Pocerova, Pavel Simak

Amíg megérkezik a robot felmentősereg... (?)

Közreműködők:
Fülöp András

10 reasons why Health & Wellbeing strategies fail

Közreműködők:
Michael Leitner

Az első 90 napom a Magyar Telekomnál

Közreműködők:
Friedl Zsuzsa