
Mit üzennek az objektív adatok a munkahelyi stressz terhelésről?
92 megtekintés
Beágyazáshoz szükséges kód
Adatok
Közreműködők
Kun ZoltánFelvétel hossza: | 28p 58mp |
Felvétel ideje: | 2016. november 17. |
Feltöltés ideje: | 2016. december 2. |
Leírás
Kun Zoltán, partner, Fusion Vital
A Fusion Vital testszenzoros mérései 10000+ napnyi tudást jelentenek a napi stressz terhelés, feltöltődési képesség, alvásminőség, mozgás témájában. Melyek az életvitel és a munka egészségre, terhelhetőségre vonatkozó valódi hatásai? Valóban a munkahelyi stressz a probléma? Létezik-e munka-magánélet egyensúly? Esettanulmányok a testi-lelki egyensúly, a kiégés megelőzése témájában.
Klasszikus senior menedzser munkakörből váltottam évekkel ezelőtt az egyéni és szervezeti fejlesztés egy teljesen új területére és 2011-ben 2 db testszenzor készülékkel alapítottam a Fusion Vitalt, amely az egészségfejlesztés innovatív, önismeretet leginkább támogató formája. Mára már több, mint 50 készülékkel dolgozunk, többezer fős munkatársi, vezetői, sportolói kört segítettünk hozzá az egészség és fenntartható teljesítmény saját élményéhez itthon és külföldön.
Szervezte: Vienna Life Biztosító Zrt.
Minden jog fenntartva.
Kommentárok
Kapcsolódó felvételek

Juttatások 2017-ben - a leggyakoribb kérdések és szakértői válaszok
Közreműködők:
Fata László
2016. november 17.

Team coaching a változásért
Közreműködők:
Szabó Zsófia
2016. november 17.

A munka világának átalakulása és annak hatása a munkaerőpiacra
Közreműködők:
Toldi Gábor
2016. november 17.

A változás edzői – Coach kerekasztal
Közreműködők:
Nagy Andrea, Baranyai Attila, Bölcskei Mónika, Erős Ila, Horváth Tünde, Kalamár Beáta, Márton-Koczó Ildikó, Lerf Andrea, Máramarosi András, Szabó Zsófia, Kulcsár Zita
2016. november 17.

Szakértői párbeszéd
Közreműködők:
Lipcsei András, Püski Tamás
2016. november 17.

A Láthatatlan Légió képzési terve
Közreműködők:
Nagy Andrea
2016. november 17.

Cafeteria és ösztönzési rendszerek egyszerűsítése az Edenredtől: minden juttatást, egy kártyán!
Közreműködők:
Balázs Krisztián
2016. november 17.

Jelen lenni a munkában, jelen lenni az életünkben. Hogyan hat a tudatos jelenlét (mindfulness) a munkahelyi elégedettségre és teljesítményre?
Közreműködők:
Szondy Máté
2016. november 17.