A Láthatatlan Légió képzési terve
20 megtekintés
Beágyazáshoz szükséges kód
Adatok
Közreműködők
Nagy AndreaFelvétel hossza: | 23p 11mp |
Felvétel ideje: | 2016. november 17. |
Feltöltés ideje: | 2016. december 2. |
Leírás
Nagy Andrea, Szakmai Igazgató, Parrish & Crawler International Kft.
"Csak a kétszáz darab gumikesztyű okozott némi gondot. A lakktáskákat és a napszemüvegeket valahogy elhordja majd a legénység, de a gumikesztyűt mire használják?" Most fény derül rá, hogy miként hozhatunk létre olyan folyamatot, amely messziről fejlesztésnek látszik, de közelebbről szemlélve megpillanthatjuk a "teniszütőket, a lakktáskákat és gumikesztyűket". Persze azt is megmutatjuk, hogy ezek a hibák miként kerülhetőek el, hogy a képzés közelről is az legyen, ami. Egy sikeres, hatékony és eredményes fejlesztési folyamat.
Minden jog fenntartva.
Kommentárok
Kapcsolódó felvételek
A munkahelyi pszichoterror munkajogi aspektusai avagy felelős-e a munkáltató képviselője a tartósan feszült munkahelyi légkörért?
Közreműködők:
Dudás Katalin
2016. november 17.
A változás edzői – Coach kerekasztal
Közreműködők:
Nagy Andrea, Baranyai Attila, Bölcskei Mónika, Erős Ila, Horváth Tünde, Kalamár Beáta, Márton-Koczó Ildikó, Lerf Andrea, Máramarosi András, Szabó Zsófia, Kulcsár Zita
2016. november 17.
2016. november 17.
Cafeteria és ösztönzési rendszerek egyszerűsítése az Edenredtől: minden juttatást, egy kártyán!
Közreműködők:
Balázs Krisztián
2016. november 17.
2016. november 17.