De mégis, mi köze a HR informatikának a munkaerőhiányhoz?
The age of SMART HR
32 megtekintés
Beágyazáshoz szükséges kód
Adatok
Közreműködők
Otti CsabaFehér András
Felvétel hossza: | 32p 18mp |
Felvétel ideje: | 2016. november 16. |
Feltöltés ideje: | 2016. december 1. |
Leírás
Otti Csaba, Cégvezető, LOGIN Autonom Kft.
Fehér András, Cégvezető, LOGIN Autonom Kft.
Munkaerő fluktuációja:
- esettanulmányok
- Szakértői rendszerektől a kommunikációs platformig
- Kompetencia alapú HR
- Felhasználói élmény = dolgozói elégedettség = motivált munkaerő + Employer Branding
- Tudnunk kell mi van a dolgozók fejében, ugye nem az a megoldás, hogy mindenki mellé állítunk egy HR-est?
Minden jog fenntartva.
Kommentárok
Kapcsolódó felvételek
HR szoftver trendek, a Személyügyi informatika jövője
Közreműködők:
Fejér Tamás
2016. november 16.
A lehetetlen
Közreműködők:
Prof. Baracskai Zoltán, Prof. Mérő László
2016. november 16.
Vezetőbeosztásban – rock bőrmellényben
Közreműködők:
Szigeti Ferenc, Tóth Csaba
2016. november 16.
Mindfulness – Tudatos jelenlét az agyonhajszolt elmének
Közreműködők:
Márky Ádám
2016. november 16.
Dolgozói önkiszolgálás professzionális szinten a PIRAMIS™ webes Önkiszolgáló HR szoftverrel
Közreműködők:
Hegyesné Drenyóczki Eszter
2016. november 16.
A digitális személyügy megvalósítása avagy a HR tehermentesítése a munkaidőkezeléstől a teljesítményértékelésig
Közreműködők:
Dr. Mester Csaba
2016. november 16.
Munkakompetenciák az álláspiacon
Közreműködők:
Drimál István
2016. november 16.
Állatorvostudományi Egyetem 2019/2020. tanév ünnepélyes megnyitója
2019. szeptember 6.