
Az Év Irodája & Employer Branding - Hogyan tudjuk erősíteni munkáltatói márkánk épülését az irodánk fejlesztésével?
21 megtekintés
Beágyazáshoz szükséges kód
Adatok
Közreműködők
Kalmár ZoltánFelvétel hossza: | 18p 19mp |
Felvétel ideje: | 2016. november 17. |
Feltöltés ideje: | 2016. december 1. |
Leírás
Kalmár Zoltán, Üzletágvezető, premium sales lead, ingatlan.com Zrt.
Munkahelyünkön töltjük időnk nagy részét, egyre fontosabb maga az ember, mint alkotó. Akkor válik igazán hatékonnyá a munkája, ha jól érzi magát, inspiráló környezetben dolgozik és elismerik. Az Év Irodája versenyt elsősorban azért alapítottuk, hogy szakmailag értékeljük az adott év legjobbjait és támogassuk a vállalatok Employer Branding stratégiáját a munkakörnyezetük kommunikálásával.
Minden jog fenntartva.
Kommentárok
Kapcsolódó felvételek

A Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség "Legjobb Női Munkahely" Pályázata
Közreműködők:
Ferenczi Andrea
2016. november 17.

Számoljunk le a fluktuációs szörnnyel fél év alatt!
Közreműködők:
Csikós-Nagy Katalin
2016. november 1.

Kreativitás a toborzásban
Közreműködők:
Blaski Judit, Zvezdovics Anita
2016. november 17.

Nézzünk a jövőbe! A munka világa 2025-ben
Közreműködők:
Márton-Koczó Ildikó, Dr. András Klára, Frankó Csuba Dea, Urbán Anita, Juhász István, Tokár Péter
2016. november 17.

A magyar és az uniós munkaidős szabályozás aktuális kérdései
Közreműködők:
Dr. Fodor T. Gábor
2016. november 17.

Ahol a képzés és a gazdaság összekapcsolódik - cégek és felsőoktatási intézmények együttműködési lehetőségei
Közreműködők:
Dr. Ábrahám László, Sávainé Ábel Anita, Széll Adrienn
2016. november 17.

Digitális innováció a humánfejlesztésben
Integrált és gamifikált megoldások
Közreműködők:
Lénárt Viktor
2016. november 17.

Boolean search a gyakorlatban
Közreműködők:
Holly Fawcett
2016. november 17.