Boolean search a gyakorlatban
206 megtekintés
Beágyazáshoz szükséges kód
Adatok
Közreműködők
Holly FawcettFelvétel hossza: | 49p 17mp |
Felvétel ideje: | 2016. november 17. |
Feltöltés ideje: | 2016. december 1. |
Leírás
Holly Fawcett, Black Belt Recruiter trainer, Social Talent
A toborzási szakemberek régóta tapasztalhatják, hogy megváltoztak az álláskeresési szokások. A munkaerőpiacon nincs elegendő megfelelő tapasztalattal, tudással rendelkező szakember. Egyre több munkakör esetén jellemző, hogy már nem a beérkezett pályázatok között válogatva találhatnak rá a legalkalmasabb jelöltekre, hanem különböző adatbázisokban, közösségi oldalakon, saját kapcsolati hálón keresztül kell felkutatniuk a potenciális új munkavállalókat. Ehhez több olyan eszköz áll rendelkezésre, amiknek használatával idő- és költséghatékonyan érhetnek el eredményeket. Előadásában Holly Fawcett, a Social Talent Black Belt recruitereket képző cég trénere a kulcsszavas keresésen alapuló jelöltkutatás technikáiba ad betekintést, gyakorlati tanácsot. A Boolean keresés egy remek módja annak, hogy a munkakörhöz tartozó kulcsszavak és logikai műveletek (AND, OR, NOT) kombinációjával pontosabb és relevánsabb eredményeket lehessen elérni. Alkalmazása segít abban, hogy a LinkedIn-en, az állásportálok adatbázisaiban vagy akár a vállalat saját rendszerében sokkal hatékonyabban, nagyobb merítésből tudjanak jelölteket keresni. A Social Talent Black Belt in internet recruitment képzését több mint 10.000 recruiter végezte már el világszerte. Magyarországon 200 szakember vesz vagy vett már részt a képzésben.
Szervezte: spring Messe Management
Minden jog fenntartva.
Kommentárok
Kapcsolódó felvételek
Ahol a képzés és a gazdaság összekapcsolódik - cégek és felsőoktatási intézmények együttműködési lehetőségei
Közreműködők:
Dr. Ábrahám László, Sávainé Ábel Anita, Széll Adrienn
2016. november 17.
Az Év Irodája & Employer Branding - Hogyan tudjuk erősíteni munkáltatói márkánk épülését az irodánk fejlesztésével?
Közreműködők:
Kalmár Zoltán
2016. november 17.
Digitális innováció a humánfejlesztésben
Integrált és gamifikált megoldások
Közreműködők:
Lénárt Viktor
2016. november 17.
2016. november 17.
Nézzünk a jövőbe! A munka világa 2025-ben
Közreműködők:
Márton-Koczó Ildikó, Dr. András Klára, Frankó Csuba Dea, Urbán Anita, Juhász István, Tokár Péter
2016. november 17.
A Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség "Legjobb Női Munkahely" Pályázata
Közreműködők:
Ferenczi Andrea
2016. november 17.
2016. november 1.