Hogy lehet öröm az elbocsátás?
48 megtekintés
Beágyazáshoz szükséges kód
Adatok
Közreműködők
Hadas-Hajdu HelgaFelvétel hossza: | 18p 20mp |
Felvétel ideje: | 2016. november 16. |
Feltöltés ideje: | 2016. november 30. |
Leírás
Hadas-Hajdu Helga, Outplacement szakértő, Job Evolution Nonprofit Kft.
Job Evolution Nonprofit Kft. Minden szervezetben előfordul elbocsátás. Mi történik a cég hírnevével, ha ez nem megfelelően történik, és az érintett munkavállaló világgá kürtöli? Mit tehet ez ellen a cég? Egy komplex outplacement (gondoskodó elbocsátó) programmal nem csak hírnevünket óvhatjuk meg, hanem ezáltal a munkaerő megszerzése és megtartása is könnyebb feladat. Nézzünk más szemmel az outplacementre!
Minden jog fenntartva.
Kommentárok
Kapcsolódó felvételek
Munkavállalói mobilitás - problémák és lehetősége
Közreműködők:
Fata László, Sebők Marianna
2016. november 16.
Ellenállás kezelése a szervezeti változásoknál
Közreműködők:
Máté Barbara
2016. november 16.
10 Reasons Why Your Company Health & Wellbeing Strategy is Failing
Közreműködők:
Marcel Horvath
2016. november 16.
A vezető, mint első számú HR-es
Közreműködők:
Lipcsei András, Dale Martin
2016. november 16.
A nyerő döntéshozási készség, amit mindenkinek ismernie kell
Közreműködők:
Horváth Emil László
2016. november 16.
Engagement and the Global Workplace
Közreműködők:
Luka Milkovic
2016. november 16.
Munkahelyi stressz HR-es szemmel
Közreműködők:
Várfalvi Balázs
2016. november 16.
A kismamák munkajogi védelme és a kisgyermekes szülők munkába való visszatérése
Közreműködők:
Dr. Ferencz Jácint
2016. november 16.