Ellenállás kezelése a szervezeti változásoknál
294 megtekintés
Beágyazáshoz szükséges kód
Adatok
Közreműködők
Máté BarbaraFelvétel hossza: | 18p 39mp |
Felvétel ideje: | 2016. november 16. |
Feltöltés ideje: | 2016. november 30. |
Leírás
Máté Barbara, változási konzulens, coach, ASCON Consulting Kft.
A szervezeti változások mumusa: az ELLENÁLLÁS
Hogyan kezeljük a változásokkal kötelezően együtt járó ellenállást? Az előadás 3 különböző szempontból ad választ erre a kérdésre. Mikor milyen információt adjunk? Mit jelent a változás közben a bevonás és felhatalmazás? Mikor milyen támogatottságra számíthatunk? Hogyan lehet egyszerűen besorolni, hogy melyik munkatársunknak milyen a változáshoz való viszonya?
Praktikus szempontok és tanácsok a szervezeti változások dzsungeléből.
Szervezte: Parrish & Crawler International
Minden jog fenntartva.
Kommentárok
Kapcsolódó felvételek
2016. november 16.
2016. november 16.
Points of You Experiential Encounter - Élményszerű, kreatív fejlesztőeszközök a HR-ben is!
Közreműködők:
Vantulek Zsolt
2016. november 16.
Minden, amit mindig tudni akartál a tréningekről, de nem merted megkérdezni!
Közreműködők:
Nagy Andrea, Harsányi Bence
2016. november 16.
A vezető, mint első számú HR-es
Közreműködők:
Lipcsei András, Dale Martin
2016. november 16.
A kismamák munkajogi védelme és a kisgyermekes szülők munkába való visszatérése
Közreműködők:
Dr. Ferencz Jácint
2016. november 16.