HR stratégiába integrált munkáltatói márkaépítés: miért kifizetődőbb kampányok helyett fenntartható employer brandet építeni?
61 views
Embed code
Related recordings
Megtartó munkáltatói márka: hogyan képes egy jól sikerült wellbeing program erősíteni az employer brand identitást és növelni az elkötelezettséget?
Contributors:
Adriána Kalocsa
November 7, 2018
10 technológia, ami meg fogja változtatni a kiválasztást
Contributors:
Lea Kalocsai
November 8, 2018
Europass: több mint egy önéletrajz!
Contributors:
Anett Arany
November 8, 2018
Toborzási kompetencia fejlesztése egyéni és szervezeti szinten
Contributors:
Gábor Toldi
November 7, 2018
Kik vagyunk mi? Team branding a gyakorlatban
Contributors:
Ildikó Márton-Koczó, Gergő Holló, Zita Kaszás, Tamás Kárpáti, Miklós Nagy, Ágnes Péity, Tibor Schmidt, Szilárd Temesi, Bálint Tóth
November 8, 2018
A nagy Ő - Szervezeti elköteleződés emelése gyakorlati tapasztalatokon keresztül
Contributors:
Zsófia Szabó, Péter Ilosvai
November 8, 2018
Élet adókedvezmények nélkül: vajon tényleg eltemetik a cégek a cafeteriát?
Contributors:
Krisztián Balázs
November 7, 2018
Létszámhiány, avagy hogyan lehet kevesebb emberrel többre vinni?
Contributors:
Csaba Otti, András Fehér
November 7, 2018