Mindfulness – Tudatos jelenlét az agyonhajszolt elmének
116 views
Embed code
info
Contributors
Ádám MárkyLength of recording: | 44m 52s |
Time of recording: | November 16, 2016 |
Time of upload: | December 1, 2016 |
Description
Automata vezérlésben, az tölti ki a napjainkat, hogy könyökölünk, hajtjuk előre a karrierünket, és amikor megkapjuk, amit akartunk, azon aggódunk, nehogy elvegye tőlünk valaki, úgyhogy nyomulunk tovább. Észre sem vesszük, hogy robotpilótára kapcsoltunk, hiszen épp ez a lényeg: nem kell gondolkodni, csak cselekedni. Fel kell ébrednünk, észre kell vennünk az elménk és a testünk által küldött jeleket; időnként le kell lassítanunk, hogy észleljük azt, ami körülvesz bennünket. A tudatos jelenlét módszer arra, hogy képesek legyünk jobban figyelni: ha koncentrálni tudunk valamire, akkor a kritikus gondolatok elhalkulnak. A figyelem lehetővé teszi, hogy kikapcsoljuk az automata vezérlést, hogy meghaladjuk azokat az érzelmi reakciókat, amelyekbe általában bezárjuk magunkat. Ha sikerül a belső világunkra koncentrálnunk, az olyan, mintha fognánk egy szikét, és átrendeznénk az idegpályáinkat. Agyunk egész szerkezetét meghatározza, hogyan figyelünk.
Márky Ádám az orvosi egyetemen került kapcsolatba a mindfulnessel, majd elvégezte a Magyar Relaxációs és Szimbólumterápiás Egyesület teljes, 5 és fél éves módszerspecifikus relaxációs és szimbólumterápiás képzését. Az Egyesületen belül kutatócsoport alapított, mely a stressz, az immunrendszer és meditáció közötti kapcsolatot vizsgálja. 2015-ben előadott a TEDxYouth Budapesten, azóta rendszeres előadója szakmai konferenciáknak, egyetemi kurzusoknak, vállalati rendezvényeknek. A versenyszféra mellett a Budapesti Corvinus és a Semmelweis Egyetemen is vezet mindfulness tréningeket, ahol idén diplomázik.
Szervezte: HVG Kiadó Zrt.
Minden jog fenntartva.
Comments
Related recordings
HR szoftver trendek, a Személyügyi informatika jövője
Contributors:
Tamás Fejér
November 16, 2016
A digitális személyügy megvalósítása avagy a HR tehermentesítése a munkaidőkezeléstől a teljesítményértékelésig
Contributors:
Dr. Csaba Mester
November 16, 2016
A lehetetlen
Contributors:
Prof. Zoltán Baracskai, Prof. László Mérő
November 16, 2016
Dolgozói önkiszolgálás professzionális szinten a PIRAMIS™ webes Önkiszolgáló HR szoftverrel
Contributors:
Eszter Hegyesné Drenyóczki
November 16, 2016
Munkakompetenciák az álláspiacon
Contributors:
István Drimál
November 16, 2016
De mégis, mi köze a HR informatikának a munkaerőhiányhoz?
The age of SMART HR
Contributors:
Csaba Otti, András Fehér
November 16, 2016
Vezetőbeosztásban – rock bőrmellényben
Contributors:
Ferenc Szigeti, Csaba Tóth
November 16, 2016
Wellbeing, mint vállalati stratégia
Contributors:
Zsuzsanna Kamarás, István Faragó
October 26, 2017