![](https://vsq-static.videosquare.eu/files/recordings/266/1266/indexpics/618x348/1266_14.jpg?di=videothumb_player_placeholder)
Ellenállás kezelése a szervezeti változásoknál
292 views
Embed code
info
Contributors
Barbara MátéLength of recording: | 18m 39s |
Time of recording: | November 16, 2016 |
Time of upload: | November 30, 2016 |
Description
Máté Barbara, változási konzulens, coach, ASCON Consulting Kft.
A szervezeti változások mumusa: az ELLENÁLLÁS
Hogyan kezeljük a változásokkal kötelezően együtt járó ellenállást? Az előadás 3 különböző szempontból ad választ erre a kérdésre. Mikor milyen információt adjunk? Mit jelent a változás közben a bevonás és felhatalmazás? Mikor milyen támogatottságra számíthatunk? Hogyan lehet egyszerűen besorolni, hogy melyik munkatársunknak milyen a változáshoz való viszonya?
Praktikus szempontok és tanácsok a szervezeti változások dzsungeléből.
Szervezte: Parrish & Crawler International
Minden jog fenntartva.
Comments
Related recordings
Minden, amit mindig tudni akartál a tréningekről, de nem merted megkérdezni!
Contributors:
Andrea Nagy, Bence Harsányi
November 16, 2016
November 16, 2016
A kismamák munkajogi védelme és a kisgyermekes szülők munkába való visszatérése
Contributors:
Dr. Jácint Ferencz
November 16, 2016
Oktatás a jövő versenyképességének kulcsa
Contributors:
Ádám Szigeti, Béla Ignácz, László Bajor, Gábor Toldi
November 16, 2016
A vezető, mint első számú HR-es
Contributors:
András Lipcsei, Dale Martin
November 16, 2016
Points of You Experiential Encounter - Élményszerű, kreatív fejlesztőeszközök a HR-ben is!
Contributors:
Zsolt Vantulek
November 16, 2016